Главная страница Добавить в избранное Карта сайта
ПОИСК
ИНФОРМАЦИЯ
Календарь основных мероприятий
Проекты постановлений для антикоррупционной независимой экспертизы
График приема граждан
Доклад об эффективности работы ОМСУ
расписание движения общественного транспорта
Отчет главы администрации и главы муниципального образования
ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МСУ (ФЗ от 9.02.2009 года № 8-ФЗ)
Технологические нарушения в функционировании ЖКХ
Обзор обращений граждан
Схема территориального планирования
Телефоны экстренных и аварийных служб
Новый размер минимальной зарплаты
05 Февраля 2013 
Новый размер минимальной зарплаты
24 декабря  Губернатором Ленинградской области, председателем общественной организации профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов», и президентом регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» подписано соглашение, согласно которому размер минимальной заработной платы в Ленинградской области установлен с 1 января 2013 года в сумме 6800 рублей, с 1 сентября 2013 года – в сумме – 7000 рублей.
Соглашение опубликовано в общественно-политической газете «Вести» 28 декабря 2012 года и размещено на официальном сайте Комитета по труду и занятости Ленинградской области www.job.lenobl.ru.
Пресс-служба администрации
МО Киришский муниципальный район

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 

В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2013 ГОД  
Правительство Ленинградской области,  общественная организация «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профессиональных союзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (далее - Профсоюзы), региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» (далее – Работодатели), именуемые в дальнейшем сторонами, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации  и Ленинградской области, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Предмет Соглашения
1.1. Установить в Ленинградской области размер минимальной заработной платы с 01 января 2013 года в сумме 6800 рублей; с 01 сентября 2013 года в сумме 7000 рублей без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера, установленного пунктом 1.1. настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
1.3. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1.1. настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
2. Обязательства Сторон
2.1. Стороны обязуются:
2.1.1. Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о минимальной заработной плате в первом полугодии 2013 года с учетом пункта 9 статьи 2 Ленинградского областного трехстороннего соглашения.
2.1.2. Рассматривать результаты мониторинга выполнения настоящего Соглашения в рамках Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2. Правительство Ленинградской области обязуется:
2.2.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в средствах массовой информации в пятидневный срок со дня подписания настоящего Соглашения.
2.2.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объёме для организаций, финансируемых из  областного бюджета Ленинградской области.
            2.2.3. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения настоящего Соглашения.
2.3. Работодатели обязуются:
Устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами  минимальную заработную плату не ниже определенной пунктом 1.1 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются:
2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы в соответствии пунктом 1.1 настоящего Соглашения.
2.4.2. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области.
3. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области.
4. Действие Соглашения
4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Настоящее Соглашение действует с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года.
4.3. В случае истечения срока действия Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.
 
От Правительства
Ленинградской области
 
Губернатор
Ленинградской области
 
 
 
 
 
А.Ю.Дрозденко
От объединений
профсоюзов
 
Председатель
общественной организации «Межрегиональное Санкт-Петербурга
 и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов
«Ленинградская Федерация Профсоюзов»
В.Г.Дербин
От объединений работодателей
 
Президент
 регионального
объединения работодателей «Союз промышленников
и предпринимателей Ленинградской области»
В.С.Израйлит
24 декабря 2012 года
| ВЛАСТЬ | ЭКОНОМИКА | ФИНАНСЫ | ЗАКАЗЫ | СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА | О РАЙОНЕ | БЕЗОПАСНОСТЬ | ЗЕМЕЛЬНО-ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ |

Для просмотра содержимого необходим Adobe Flash Player. Установить.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
ДОСТУПНОЕ И КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ

ЗДОРОВЬЕ

КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

РАЗВИТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

© Киришский муниципальный район
email: info@kirishi.org
www.admkir.ru
  Разработано
ЗАО "Гиперметод"
www.learnware.ru